Sobre Nós

A Mecalbi é uma empresa portuguesa sediada em Castelo Branco estabelecida em 2006 e que opera principalmente para a industria automóvel.

Desenhada como uma empresa de mecatrónica para a industria automóvel, começou a sua atividade por desenvolver soluções customizadas diversas à medida do cliente. Com o passar do tempo, porém, a sua atividade começou a centrar-se mais nos equipamentos de retração e é hoje em dia uma das poucas empresas especializadas a nível mundial neste tipo de solução, estando presente no trabalho diário de todos os grandes fabricantes de cablagens. A ênfase dado ao cliente, juntamente com o fato de todos os projetos e soluções serem desenhadas e produzidas na “nossa casa” permite à Mecalbi disponibilizar um serviço de excelência e dar resposta aos requisitos e expectativas cada vez mais exigentes dos clientes.

A Mecalbi é hoje em dia uma empresa global. O mercado externo representa mais de 99% da sua produção anual e é, por isso, representada nos quatro continentes por parceiros que garantem o suporte técnico a comercial local.

A Mecalbi é vista, nos dias de hoje, como um especialista mundial no que se refere a este segmento dos equipamentos de retração e a sua opinião é considerada no momento da decisão.

 

2006Fundação da Mecalbi – Actividades de Engenharia, Unipessoal Lda em 24 de maio de 2006
  
2006Primeiro equipamento fornecido para a Delphi
Primeiro equipamento fornecido para a Yazaki
  
2008Primeiro equipamento baseado em tecnologia de infravermelhos fornecido para a Yazaki
Primeiro equipamento baseado em tecnologia de infravermelhos fornecido para a Delphi
  
2009Torna-se fornecedor preferencial de equipamentos de retração para a Yazaki
Primeiro equipamento fornecido para a Fujikura
  
2010Certificação ao nível da qualidade ISO 9001
Novos mercados: América e Asia
  
2011Primeiro equipamento fornecido para a Leoni
Primeiro equipamento fornecido para a Lear
Introduz o primeiro equipamento de retração com centramento automático no mercado – “STCS-RCM”
  
2012Primeiro equipamento fornecido para a Sumitomo
Primeiro equipamento fornecido para a FCI
  
2013Distinguida como uma das melhores pequenas e médias empresas portuguesas: PME Líder e PME Excelência
Primeira participação na feira internacional de comércio Productronica em Munique
  
2014Mudança do nome da empresa para MECALBI Engineering Solutions, Lda
Expansão para fora de Portugal: Estabelecimento de filial em El Paso, EUA
Primeiro equipamento fornecido para a Dräxlmaier
Primeiro equipamento fornecido para a Continental
Primeiro equipamento fornecido para a Kromberg & Schubert
Primeira participação na feira EWPTE em Milwaukee, USA
  
2015Expansão para fora de Portugal: Estabelecimento de filial em Juarez, México
  
2017Introduz o primeiro equipamento de retração com centramento automático baseado em sistemas conveyor – “ISAC14”
Certificação ao nível da qualidade ISO 9001 na Mecalbi México e USA pelo âmbito “Comercialização de produtos e soluções tecnológicas na área mecatrónica”
  
2019Distinguida como a Melhor Pequena e Média Empresa (Serviços) na categoria Exportação concedido pela "Exportação e Internacionalização"
  
2021Início da construção das novas instalações
Alargamento do âmbito da certificação pela ISO 9001 na Mecalbi México para “Desenvolvimento, produção e comercialização de produtos e soluções tecnológicas na área de mecatrónica”
  
2022Estatuto INOVADORA COTEC 2022
Parceria com a Scania para o desenvolvimento de sistemas de retração adaptados aos seus processos
Revista Exame Informática distingue Mecalbi com o prémio Resiliência
Primeira participação na feira Wiretech em Chihuahua, México

Política Interna Mecalbi

A Política da Mecalbi é orientada para a melhoria contínua e assenta em 5 pilares fundamentais:

  1. Satisfação dos clientes através dos produtos e serviços disponibilizados, tentando superar as expectativas explícitas e implícitas usando as melhores práticas e soluções disponíveis em termos de qualidade, segurança, custos e fiabilidade.

  2. Satisfação da organização através do crescimento e sustentabilidade nos mercados alvo e da rentabilidade dos capitais investidos.

  3. Satisfação dos colaboradores garantindo-se um ambiente salutar de trabalho, o bem-estar das pessoas, proporcionando formação adequada, avaliação de desempenho, desenvolvimento da carreira e reconhecimento de méritos.

  4. Satisfação dos parceiros e fornecedores, honrando os compromissos estabelecidos, tentando proporcionar um crescimento sustentado conjunto.

  5. Satisfação da sociedade através do cumprimento legal e regulamentar das exigências aplicáveis e do estabelecimento de relações de cooperação com entidades públicas e sociais.